Logo des Ministeriums für Arbeit, Integration und Soziales des Landes Nordrhein-WestfalenLogo des Ministeriums für Gesundheit, Emanzipation, Pflege und Alter des Landes Nordrhein-Westfalen
 
 

Linktipp zur Stellensuche

Stellen- und Bewerberbörse der Bundesagentur für Arbeit: Stellen suchen und selbst ein Stellenangebot abgeben
hier

Unternehmen und Familie

Gemeinsam gewinnen - Verbund für Unternehmen und Familie in NRW
mehr

Zum Stöbern und Surfen

Perspektive Wiedereinstieg - das Portal von BMFSFJ und Bundesagentur für Arbeit informiert, berät und gibt Anregung von der ersten Orientierung bis zum konkreten Wiedereinstieg mehr

Beruf & Familie - der Verband berufstätiger Mütter e.V. (VBM) zeigt, wie es geht. Mit Online-Infos und dem Dschungelbuch zum Bestellen mehr

Glücklich arbeiten. Erfolgreich leben, Community-Portal für die Themen berufstätiger Frauen zum Portal

Women's Careers Community (WCC) - Internetplattform für Frauen in NRW, die sich beruflich neu orientieren wollen hier

Suchen und Finden - der Jobstart. Werden Sie aktiv.

Zugegeben, einen passenden Arbeitsplatz zu finden, ist ein hartes Stück Arbeit. Wahrscheinlich brauchen Sie einiges an Beharrlichkeit und Findigkeit, denn selten ist die Stellensuche schon beim ersten Versuch erfolgreich.

Setzen Sie auf Ihre eigenen Aktivitäten und starten Sie Ihre persönliche Jobsuche. Manchmal helfen auch ein glücklicher Zufall oder die richtigen Kontakte weiter.

  • Gehen Sie bei der Stellensuche verschiedene Wege und nutzen Sie alle Möglichkeiten. Das können Stellenanzeigen in der Zeitung oder im Internet sein, Initiativbewerbungen bei Unternehmen, die Sie interessieren, oder Kontakte über persönliche und berufliche Netzwerke. Auch ein Praktikum kann Türen öffnen.

Wenn Sie nicht auf Anhieb eine Stelle finden, versuchen Sie den Einstieg über Aushilfstätigkeiten oder Zeitarbeit. Fragen Sie beispielsweise nach der Möglichkeit einer Urlaubs- oder Krankheitsvertretung.

Ihre Vorteile...

Frauen, die alle Hürden beim Wiedereinstieg überwunden haben, kehren in der Regel mit einer hohen Leistungs- und Arbeitsmotivation in den Beruf zurück. Oft haben sie die Familienplanung abgeschlossen und verbinden mit dem beruflichen Einstieg auch einen persönlichen Neuanfang.

Zudem bringen sie Fähigkeiten, wichtige "soft skills", mit, die sie in der Familienarbeit erworben haben: Organisationstalent, Zeitmanagement und Sozialkompetenz. Das sind Schlüsselqualifikationen, die von Arbeitgebern und Arbeitgeberinnen verstärkt nachgefragt werden.

Mit dem demografischen Wandel und geburtenschwächeren Jahrgängen rücken Berufsrückkehrende immer mehr in das Blickfeld von Politik und Wirtschaft. Sie sind ein großes - noch ungenutztes - Potenzial für den Arbeitsmarkt. Unternehmen entdecken, dass sich Familienfreundlichkeit rechnet und investieren in familienfreundliche Maßnahmen.

  • Wenn Sie jetzt Ihre Berufstätigkeit wieder aufnehmen wollen, treffen Sie also möglicherweise auf eine aufgeschlossenere Atmosphäre als zur Zeit Ihres Ausstiegs.

Extratipp

Alles im Blick? Leitfaden für Ihre persönliche Standortbestimmung zum Jobstart

mehr

Themenlotse

Alles Notwendige über Stellensuche und Bewerbung finden Sie in den Basisinformationen. Hier gibt es auch Informationen über Arbeiten im Ausland oder zur Existenzgründung - einer weiteren Variante, den beruflichen Einstieg zu finden.

Orientierung und (Wieder)Einstieg

Über unterschiedliche Arbeitszeitmodelle, Mini- oder Midijobs erfahren Sie hier mehr

Arbeitszeiten und Arbeitsformen

Nichts ist umsonst - Geldverdienen. Wie es mit Löhnen und Gehältern steht, können Sie hier nachlesen

Gehälter