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Extra-Tipp

Rechtsanspruch auf einen Vermittlungsgutschein besteht, wenn Sie

  • Arbeitslosengeld I beziehen.
  • Sie in einer Frist von 3 Monaten vor der Beantragung 6 Wochen arbeitslos waren und zwischenzeitlich noch nicht vermittelt wurden.
  • in einer Arbeits­beschaffungs­maßnahme (ABM) oder Struktur­anpassungs­maßnahme (SAM) gefördert werden oder wurden.

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Vermittlungsdienste unterstützen Sie bei der Jobsuche

 

Vermittlung durch die Agentur für Arbeit

Sehr viele Unternehmen und Betriebe melden ihren Arbeitskräftebedarf an die Agentur für Arbeit. Sie finden diese Stellenangebote in der ständig aktualisierten Jobbörse.

  • Onlinesuche: In jeder Agentur für Arbeit oder über die Homepage der Arbeitsagentur können Sie kostenlos und ohne Anmeldung online nach Stellen, Ausbildungsstellen und Weiterbildungsangeboten suchen. Stellensuchende können im Internetportal der Bundesagentur für Arbeit auch selbst ihr Profil eingeben, nach geeigneten Stellen suchen und sich online bewerben.

 

Private Arbeitsvermittlung und Vermittlungsgutscheine

In der Vergangenheit waren private Arbeitsvermittlungen nahezu ausschließlich auf Bewerberinnen und Bewerber mit hoher Qualifikation und auf die Besetzung von Führungspositionen ausgerichtet. Heute ist das nicht mehr einem exklusivem Kreis vorbehalten und private Arbeitsvermittlungen vermitteln für alle Berufssparten.

Für den Vermittlungsauftrag können Sie bei der Arbeitsagentur einen Vermittlungsgutschein (VGS) beantragen. Ist Ihr Anspruch geprüft, übernimmt die Agentur für Arbeit die Kosten. Mit diesem Vermittlungsgutschein können Sie einen oder mehrere private Arbeitsvermittlungen Ihrer Wahl einschalten. Diese müssen jedoch anerkannte Partner der Arbeitsagentur sein. Die private Arbeitsvermittlung erhält das Honorar erst, wenn die Vermittlung erfolgreich war.

  • Sie können übrigens auch einen Vermittlungsgutschein beantragen, wenn Sie Arbeitslosengeld II beziehen. Hier besteht jedoch kein Rechtsanspruch.

 

Vermittlung durch Zeitarbeit

Zeitarbeit (auch Leiharbeit oder Personal-Leasing) bedeutet, dass Sie bei einem Zeitarbeit-Unternehmen angestellt sind, das Sie wiederum an ein Unternehmen verleiht, das einen aktuellen, zeitlich begrenzten Arbeitskräftebedarf hat.

In Nordrhein-Westfalen steht mit der START Zeitarbeit NRW GmbH ein Vermittlungsunternehmen zur Verfügung, das einen Schwerpunkt auf die dauerhafte Eingliederung seiner Zeitarbeitbeschäftigten legt und insbesondere für Frauen berufliche Perspektiven erschließt. Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen der START Zeitarbeit werden speziell qualifiziert und nach Tarif bezahlt. Zu den Gesellschaftern zählt auch das Land Nordrhein-Westfalen. Kontakt können Sie direkt an den über 30 Niederlassungen in Nordrhein-Westfalen aufnehmen.

START Zeitarbeit NRW - Standorte im Überblick

 

Betrachten Sie als Berufsrückkehrende die Vorteile einer solchen Arbeitsstelle. Sie lernen auf diese Art ganz unterschiedliche Unternehmen kennen und Sie können Ihre Kompetenzen unter Beweis stellen.