Existenzgründung - neue Zukunftsperspektiven durch berufliche Selbständigkeit
Ein eigenes Unternehmen führen, die eigene Chefin oder der eigene Chef sein - für viele Berufsrückkehrende ist die berufliche Selbständigkeit eine attraktive Alternative, um in das Arbeitsleben zurückzukehren. Sie verbinden damit die Möglichkeit, sich nach einer längeren Familienpause beruflich neu orientieren und Familie und Beruf ideal verbinden zu können. Nicht zuletzt erscheint eine Existenzgründung aussichtsreicher, als mit Mitte 40 oder Anfang 50 eine neue Arbeitsstelle zu finden.
Frauen sind heute als Gründerinnen und Unternehmerinnen ein wichtiger Wirtschaftsfaktor. Auch wenn die einzelnen Gründungsschritte für Frauen und Männer ähnlich sind: Frauen gründen nach einhelliger Expertenmeinung anders. Ihre Gründungsvorhaben sind oftmals kleiner und anfangs weniger auf Wachstum ausgerichtet. Sie sind aber häufig erfolgreicher und länger am Markt - und sie schaffen Arbeitsplätze!
- Wenn Sie eine Existenzgründung erwägen, sollten Sie sich unbedingt die Frage stellen, ob Sie neben den für Ihre Branche erforderlichen fachlichen Qualifikationen auch persönliche Kompetenzen wie Organisationstalent, Selbstvertrauen, Durchsetzungs- und Stehvermögen mitbringen.
Entscheidend: Ihre Gründungsidee
Entscheidend für jede erfolgreiche Gründung ist eine tragfähige Gründungsidee. Sie muss markttauglich sein und Aussicht auf wirtschaftlichen Erfolg bieten. Verwenden Sie ausreichend Zeit für die Planung der praktischen Umsetzung und Finanzierung. Dies gilt auch für die Gespräche mit den Banken, bereiten Sie sich darauf gut vor.
- Das Internetportal STARTERCENTER NRW bietet viele wichtige Informationen und Materialien zum Thema Gründen und Finanzen.
Übrigens...
Eine Gründung funktioniert in der Regel nach dem Motto „ganz oder gar nicht”. Sie werden ein gut funktionierendes Netzwerk für Ihre Kinderbetreuung brauchen, um besonders in der ersten Zeit flexibel agieren zu können, damit Ihr Geschäft ans Laufen kommt. Lange Arbeitszeiten, unvorhergesehene Kundentermine können Ihre gut durchdachte Familienorganisation schnell in Turbulenzen bringen. Neben fachlicher Unterstützung brauchen Sie also ganz sicher die Rückendeckung Ihrer Familie. Sie können auch in Teilzeit oder im Nebenerwerb gründen, das erleichtert möglicherweise den Einstieg und lässt Ihnen Zeit, Ihr Unternehmen zu einem späteren Zeitpunkt auszubauen.
Die wachsende Zahl der Gründungen durch Frauen zeigt, dass es zu schaffen ist. Besonders auffällig ist, dass nicht nur immer mehr junge Frauen gründen, sondern auch zunehmend Frauen ab Mitte 40 erfolgreich den Sprung in die Selbständigkeit wagen.