„Die eigenen Kompetenzen wiederentdecken”
Infoveranstaltungen, persönliche Beratungen, Online-Weiterbildungen: die Arbeitsagenturen bieten Wiedereinsteigerinnen unterschiedliche Unterstützungsangebote. Forum W sprach darüber mit Angelika König, Beauftragte für Chancengleichheit am Arbeitsmarkt (BCA) der Arbeitsagentur Mönchengladbach.
Forum W: Wie schätzen Sie die Chancen von Wiedereinsteigerinnen auf dem Arbeitsmarkt ein?
Angelika König: Zurzeit so gut wie lange nicht mehr. Wegen des demografischen Wandels wird die Nachfrage nach Fachkräften steigen. In einigen Berufsfeldern, wie beispielsweise Erziehung, Pflege und einigen technischen Berufen, suchen Unternehmen jetzt schon händeringend. Wobei die Wiedereinstiegschancen natürlich auch von regionalen Gegebenheiten abhängig sind. Die Struktur in Mönchengladbach ist beispielsweise eine ganz andere als im Rhein-Kreis Neuss. Allgemein gilt, dass die Chancen beim Wiedereinstieg umso besser sind, je aktueller die beruflichen Kenntnisse und je offener Frauen für Arbeitszeiten sind, die über die klassische Teilzeitbeschäftigung am Vormittag hinausgehen.
Forum W: Mit welchen Angeboten können Arbeitsagenturen Wiedereinsteigerinnen unterstützen?
König: Zunächst bieten sich die Info-Veranstaltungen für Wiedereinsteigerinnen an, die jede BCA bundesweit regelmäßig durchführt. Diese sind für alle Interessierten offen und kostenfrei. In der Info-Veranstaltung werden grundlegende Fragen zum Wiedereinstieg, zur Stellensuche, zum regionalen Arbeitsmarkt und zu den Angeboten der Agentur für Arbeit besprochen. Denjenigen, die bei ihrer beruflichen Planung noch sehr unsicher sind, steht die „Orientierungs- und Entscheidungsberatung” der Arbeitsagenturen zur Verfügung. Hier werden Kundinnen und Kunden bei der Entscheidungsfindung unterstützt und begleitet, aber es geht es auch um das Prinzip „Hilfe zur Selbsthilfe”. Für diejenigen, die ihren Wiedereinstieg gezielt planen wollen, sind die Vermittlungsfachkräfte, die den Weg zur beruflichen Integration begleiten, die richtigen Ansprechpartner. Erwähnen möchte ich auch, dass die Arbeitsagenturen im Rahmen der Arbeitgeberberatung immer auch eine familienorientierte Personalpolitik mit im Auge haben.
Forum W: Aber es gibt auch über die Erstberatung hinausgehende Angebote für Wiedereinsteigerinnen?
König: Ja, selbstverständlich begleiten wir die Kundinnen und Kunden weiterhin bis zur Integration in eine neue Beschäftigung bzw. bis zur Entscheidungsfindung. Sie meinen aber sicherlich, welche Leistungen über die Beratung hinaus in Betracht kommen können?
Im Beratungsgespräch wird zunächst darauf eingegangen, welche Berufserfahrung und welche beruflichen Kenntnisse die Wiedereinsteigerin mit bringt, wie mobil und flexibel sie ist, auch hinsichtlich der Kindesbetreuung , wie der lokale Arbeitsmarkt aussieht und wo man ansetzen muss, um eine Integration auf dem Arbeitsmarkt zu erreichen. Das ist natürlich je nach Ausgangsberuf, Dauer des Ausstiegs und Region unterschiedlich, so dass es immer um eine individuelle Prüfung und Entscheidung geht, die übrigens unabhängig davon ist, ob die Wiedereinsteigerin Leistungen der BA (Arbeitslosengeld)bekommt oder nicht. Bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen können Wiedereinsteigerinnen das Instrumentarium, das allen Kundinnen und Kundinnen grundsätzlich zur Verfügung steht, nutzen.
Mit der Internetplattform „Lernbörse exklusiv” bietet die BA zudem ihren Kundinnen und Kunden umfangreiche Möglichkeiten, zuhause am PC u.a. Computer- oder Sprachkenntnisse aufzufrischen. Lernpensum und Lernzeiten können so individuell geplant und absolviert werden, was besonders für Wiedereinsteigerinnen hilfreich ist. Bei der Auswahl der Module gibt es keine Beschränkung,- alles ist möglich! Erfolgreich absolvierte Kurse kann man sich über ein Zertifikat bestätigen lassen. Die Lernbörse exklusiv wurde übrigens bereits mehrfach von der Stiftung Warentest empfohlen!
Forum W: Welche Wiedereinsteigerinnen wollen Arbeitsagenturen vor allem erreichen?
König: Alle, die in absehbarer Zeit in den Beruf zurückkehren wollen. Darüber hinaus natürlich auch diejenigen, die zunächst eine neue berufliche Orientierung suchen. Wie gesagt, ist der Fachkräftebedarf in einigen Berufsfeldern schon heute groß und Wiedereinsteigerinnen, die bereit sind, sich mit den neuen Anforderungen auseinanderzusetzen, stellen ein großes Potential dar.
Insgesamt ist die Gruppe der Wiedereinsteigerinnen allerdings sehr heterogen. In meinen Info-Veranstaltungen sitzen Frauen, die haben nur ein Jahr unterbrochen, andere waren 20 Jahre „draußen”. Die gemeinsame Veranstaltung stärkt aber trotz ganz unterschiedlicher Voraussetzungen das Gefühl, nicht allein zu sein. Es ist frappierend, wie sehr sich ein längerer Ausstieg auf das Selbstbewusstsein auswirkt. Ich habe Akademikerinnen kennengelernt, die fühlten sich trotz guter Qualifikation nach 15 Jahren jenseits des Arbeitsmarktes winzig. Da ist es ganz wichtig, die eigenen Kompetenzen wiederzuentdecken.
Forum W: Welche Erwartungen haben Sie an Wiedereinsteigerinnen, die sich an die Arbeitsagentur wenden?
König: Für die Info-Veranstaltung erwarte ich Offenheit und Interesse, in der Folge allerdings auch die Bereitschaft, sich mit der Thematik und den Prozessschritten beim Wiedereinstieg auseinanderzusetzen. Z. B.: Was ist mein berufliches Ziel? Wo liegen meine Kompetenzen? Wie kann/will ich arbeiten? Wie sieht für mich der Arbeitsmarkt aus? Gibt es Job-Alternativen? Wie könnten meine Arbeitszeiten sein?
Von jenen, die sich bei der Arbeitsagentur arbeitsuchend oder arbeitslos melden, wird auch organisatorisch Verbindlichkeit erwartet. Dazu gehört z. B. die Bereitschaft, Termine wahrzunehmen, sich auf vorgeschlagene Stellen zu bewerben, Eigenbemühungen anzustellen und – das ist ganz wichtig und erste Bedingung – eine gesicherte Kindesbetreuung für die Zeiten, in denen man arbeiten möchte. Dazu gehören auch die Wegezeiten und die Zeit während der Kindergarten- oder Schulferien. Aber lange vor dem Wiedereinstieg empfehlen wir: Alle Seiten - die Frauen und ihre Partner sowie die Arbeitgeberinnen und geber – sollten sich schon beim Ausstieg Gedanken darüber machen, wie die Berufsrückkehr geplant werden kann.
Weitere Informationen:
Veranstaltungsdatenbank der Arbeitsagenturen
Bundesagentur für Arbeit: Bewerbungstraining, Lernbörse exklusiv & E-Learning für alle
Bundesagentur für Arbeit: Jobbörse
Bundesagentur für Arbeit: Praxisnahe Bewerbungstipps für Frauen (PDF, 860 KB)
www.perspektive-wiedereinstieg.de
Lotsenportal des Bundesministeriums für Familie, Senioren, Frauen und Jugend zum Wiedereinstieg in den Beruf.