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Frauenpolitik in Nordrhein-Westfalen

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Arbeitspolitik in Nordrhein-Westfalen

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Wegweiser Berufsrückkehr für Frauen mit Zuwanderungsgeschichte

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Regionale Netzwerke für den beruflichen Wiedereinstieg

Netzwerk W

Bildungsscheck - Zuschuss für Weiterbildung und Schulung

 

Bildungsscheck

Sie haben Fragen zum Wiedereinstieg?

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Report: Qualifikation und Erwerbsbeteiligung von Frauen

Titel Datenreport

Perspektive Wiedereinstieg: Bereit für neue Wege

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Herzlich willkommen!

Sie planen Ihren Wiedereinstieg? Sie suchen Infos zum Thema Berufsrückkehr?

In Nordrhein-Westfalen werden Sie nicht allein gelassen. Forum W will Berufsrückkehrerinnen Mut machen. Forum W ist eine gemeinsame Initiative des nordrhein-westfälischen Frauenministeriums und des Arbeitsministeriums. Sie wird durch die Bundesagentur für Arbeit Regionaldirektion Nordrhein-Westfalen unterstützt. Nutzen Sie unser umfangreiches Informations- und Serviceangebot – jetzt! Mehr

Weiterbildung
Quelle: Kautz15 - Fotolia.com

Im Blickpunkt: Weiterbildung

Gerade für Wiedereinsteigerinnen und Wiedereinsteiger ist es wichtig, Fachwissen auf dem aktuellen Stand zu halten. Eine Weiterbildung hilft, die Einarbeitungszeit zu verkürzen und sich wieder souverän im Beruf zu bewegen. Und sie ist eine Chance, den weiteren Berufsweg sowie Karriereschritte zu planen.

Alles Wichtige rund um das Thema Weiterbildung erfahren Sie in unserem Dossier.

Zum kompletten Dossier

Aktuelles

Familienbewusste Personalpolitik nimmt zu

Das Familienbewusstsein der Unternehmen in Deutschland ist in den vergangenen sechs Jahren gestiegen. Dabei setzen die meisten Betriebe auf flexibilisierte Arbeitszeitmodelle, um eine bessere Vereinbarkeit von Beruf und Familie zu ermöglichen. Das ergab eine Studie des Forschungszentrums Familienbewusste Personalpolitik (FFP). Mehr

Ausbildung in Teilzeit: TEP 2013 startet

Im April und Mai starten die gut 40 Projekte der fünften Förderrunde des Programms „Teilzeitberufsausbildung – Einstieg begleiten – Perspektiven öffnen” in ganz Nordrhein-Westfalen. TEP unterstützt Mütter und Väter bei der Suche nach einem betrieblichen Ausbildungsplatz in Teilzeit und bereitet sie auf die Ausbildung vor. Interessierte können sich bei den Projektträgern bewerben. Mehr

Teilzeit-Weiterbildung: OP-Teamassistenz

Das neue Berufsbild „OP-Teamassistenz” eröffnet medizinischen Fachangestellten berufliche Perspektiven. Die Uniklinik Köln bietet gemeinsam mit einem Kölner Bildungsträger einen entsprechenden Weiterbildungskurs an, der in Teilzeit stattfindet und sich damit insbesondere an Wiedereinsteigerinnen und -einsteiger richtet. Mehr

Beratung zur beruflichen Entwicklung

Sie wollen oder müssen sich – beispielsweise im Zuge Ihres Wiedereinstiegs – beruflich um- oder neuorientieren? Mit dem kostenlosen Förderangebot „Beratung zur beruflichen Entwicklung” unterstützt das Ministerium für Arbeit, Integration und Soziales (MAIS) Personen in beruflichen Umbruchsituationen und Veränderungsprozessen. Mehr

„Ein Mann ist keine Altersvorsorge”

Helma Sick

Laut „Alterssicherungsbericht 2012” verfügen Frauen ab 65 Jahren im Schnitt über ein Nettoeinkommen von 1.027 Euro (Männer: 1.695 Euro). Die durchschnittlichen eigenen Altersrenten von Frauen in Westdeutschland betragen sogar nur 500 Euro im Monat. Was können Wiedereinsteigerinnen für eine ausreichende und eigenständige Alterssicherung tun? Hierzu sprach ForumW mit der Finanzberaterin Helma Sick. Mehr

 




Frage der Woche:

Ich möchte wieder ins Berufsleben einsteigen. Leider bin ich jedoch seit 20 Jahren nicht mehr im Beruf tätig? Welche Möglichkeiten und Hilfsangebote gibt es? Hier lesen Sie die Antwort. Häufige und wichtige Fragen zur Berufsrückkehr haben wir in einer Wissensdatenbank gesammelt. Schauen Sie nach, ob Ihre Frage dabei ist. Oder stellen Sie Ihre persönliche Frage gleich direkt online und lassen sie sie von ausgewiesenen Fachleuten beantworten. Das funktioniert auch bei kniffligen Fragen. Hier geht's zu unserer Rubrik Fragen und Antworten.

 

Surfen im Internet ist nicht "Ihr Ding"?

Sie können Ihre Fragen auch telefonisch klären unter 0211 / 837-1921. Unseren Telefonservice erreichen Sie montags bis freitags zwischen 8 und 18 Uhr.

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